본문 바로가기

H-1B

[미국 취업이민] 2019년도 H-1B 전공별 성공 전략: 컴퓨터 관련 전공자 (Computer Science/IT) 안녕하세요, 송동호 종합로펌입니다. 컴퓨터/IT 관련 업계는 학사 이상의 외국인 고급 노동자들을 가장 많이 고용하고, 실제로 H-1B비자를 가장 많이 활용하고 있는 산업군입니다. 이민국의 2018년도 H-1B 통계를 살펴보면 컴퓨터 관련 포지션이 H-1B를 신청한 전체 직업군 중 60% 가까이를 차지했습니다. 컴퓨터 시스템 관련 사업을 하고 있는 Infosys Technologies는 총 20,500여개 이상의 LCA를 신청했고, 그 외 대표적 IT 기업들인 IBM, Google, Microsoft등도 2018년 가장 많이 H-1B를 스폰서한 회사 상위 10개 리스트에 이름을 올렸습니다. 2019년에도 이러한 추이는 계속되어 H-1B 직군 중 가장 많은 직업군을 차지할 것으로 예상됩니다. H-1B 비자를.. 더보기
[미국 취업이민] 2019 년도 H-1B 전공별 성공 전략: 회계학 전공자 (Accounting) 미국에서 회계학을 전공한 많은 유학생분들이 종종 여쭤보는 질문 중의 하나가 이제 막 학위를 취득한 상태에서 회계사 자격증 없이 대형 회계법인이 아닌 소규모 회계사무소에서도 H-1B 승인을 받을 수 있는지 입니다. 대답은 “충분히 가능하다”입니다. 2016년도에 U.S. National Association of College and Employers가 고용주들을 상대로 가장 수요가 많은 학부 전공을 설문 조사한 결과, 1위가 회계학이었습니다. 특히 아시아계 유학생들에게 미국 회계학 또는 파이낸스 전공에 대한 인기는 여전합니다. 그리고 회계학은 외국인이 미국에 취업하기에 용이한 전공임이 분명합니다. 노동청의 발표를 보면, 2016년부터 2026년까지 회계학 직군은 다른 직군 상장률 평균치보다 앞선 10%의.. 더보기
[미국 취업] 소규모 회계사무소의 H-1B, 추가 자료 없이 승인! H-1B, 미국 취업, 취업 비자, H1B 스폰서 조건, 고용주 조건, 회계사 미국 취업, 미국 회계사 | 송동호 종합로펌 성공사례저희 고객은 회계학위 취득 후 OPT 과정 중 회계사무소로부터 회계사 포지션 오퍼를 받고 올해 H-1B를 신청했습니다. 1인 또는 소규모 회계사무실의 경우 이민국은 해당 고용주의 규모 등에 비추어 관련 학위를 갖춘 회계사가 왜 필요한 지, 그리고 해당 포지션이 전문직종에 해당하는지 의심하는 사례가 많습니다. 이에 저희 이민팀은 처음부터 해당 고용주의 업무 영역과 직무 고난이도를 입증하는 충분한 자료를 준비하여 이민국에 제출했고, 본 케이스는 추가서류요청없이 승인되었습니다. 축하합니다.H-1B, 미국 취업, 취업 비자, H-1B 스폰서 조건, 고용주 조건, 회계사 미국 취업, .. 더보기
[미국 취업] 해고된 패션 디자이너의 H-1B 트랜스퍼 승인 패션 디자이너였던 저희 고객은 전년도에 저희 송동호 종합로펌 이민팀을 통해 H-1B 를 승인받아 미국에서 일해왔습니다. 그러나 회사 사정 악화로 인해 갑작스레 해고되었고, 이로 인해 급하게 스폰서 고용주를 찾아 H-1B 를 Transfer 해야하는 상황이었습니다. 이미 새로운 스폰서를 찾는데 60일 유예기간 대부분의 시간을 소진했기에 저희 이민팀은 본 케이스를 최우선순위로 올려 transfer 청원서를 준비했고, 시간 내에 이민국에 접수할 수 있었습니다. 케이스는 결국 승인되었습니다. 축하합니다! [성공사례 더보기] 디지털 아트 디렉터의 H-1B 트랜스퍼 승인! [유튜브에서 영상으로 만나는 송동호 종합로펌] http://www.youtube.com/songlawfirmllc [Facebook으로 친근해진.. 더보기
H-1B 추첨 및 통보가 완료되었습니다! H-1B 비자 추첨 및 데이터 입력이 완료되었습니다! 미국 이민국 (USCIS)이 지난 4월 12일 2019년 회계연도에 해당하는 H-1B 취업 비자 컴퓨터 추첨을 완료했습니다. 그리고 지난 5월 15일, 추첨 당첨자들에 대해 데이터 입력 전산 작업이 완료되었다고 발표했습니다. 올해 H-1B 는 총 190,098 개의 청원서가 접수되었으며, 이 중 추첨에 당첨된 85,000개의 청원서를 제외하고는 모두 반송이 될 예정입니다. 반송되는 청원서의 수가 많기 때문에 당장 받아보기는 어려우며, 여름까지는 반송 작업이 마무리 될 예정입니다. H-1B 추첨에 당첨되신 분들 모두 축하합니다! ▶ H-1B 가 다가 아니다! 미국 취업비자 대안, 무엇이 있을까?◀ ▽ H-1B 대안 바로보기 ▽http://songlawf.. 더보기
[이민법] O비자를 준비하는 히치하이커를 위한 안내서 안녕하세요, 송동호 종합로펌 이민팀입니다. 올 4월 2일 시작되었던 2019년 회계년도의 H-1B 비자 접수가 예년과 같이 시작 닷새만에 조기마감 되었습니다.올해 일반 학사학위 캡의 경우 추첨률이 2.6대1을 넘길 것으로 예상되기에 H-1B 비자 청원서 접수를 하고도 추첨에서 떨어질까 걱정하시는 고객분들이 많습니다. 또한 일부는 아직 취업을 못해 올해 비자 접수를 하지 못함으로 인해 이제 미국 취업의 길이 막힌건 아닌가 좌절하시는 분들도 계십니다. 하지만 이게 끝이 아닙니다. 영어 속담 중 "Every cloud has silver lining" 이라는 말이 있습니다. 아무리 힘든 상황이라도 희망이 있다라는 뜻입니다. H-1B의 길이 막혀도, 수많은 대안 비자들이 있습니다. H-1B비자의 대안으로 가장 .. 더보기
H-1B취업비자, 탈락률 2배로 출처: 한국일보 최근 이민국의 2017년도 H-1B 비자 승인 현황에 따르면 11월말 현재 심사가 완료된 전체 30,445건의 케이스 가운데 17.6%가 기각된 것으로 집계되었습니다. 이는 지난 해 같은 기간동안의 기각률 7.7%와 비교했을 때 두 배 이상 증가한 수치이며, 승인율 또한 지난해 같은 기간 92.3%와 비교해 10% 정도 감소했고 추가서류요청 (RFE)도 작년보다 두 배 이상 증가한 것으로 나타납니다. 미국노동자를 우선시하겠다고 공언한 트럼프 행정부 출범 시기부터 예견되었던 일이기는 하지만, 실제 수치로 나타난 이상 내년도 H-1B를 준비하시는 분들께는 상당히 우려스러운 소식이 아닐 수 없습니다. 무엇보다 IT나 공학 관련 등 고학력 외국인 직원에 의존도가 높은 업계의 경우 현실적으로 미국.. 더보기
[이민법] 회계사의 H-1B가 승인되었습니다. 저희 고객은 규모가 작은 음식 가공회사에서 회계사로 일을 하고 있습니다. 이번 H-1B를 신청하면서 송동호 종합로펌을 고용하였고 H-1B청원서는 추첨에서 선정되었습니다. 회사가 회계 법인이 아닌 소규모 음식 가공회사이기 때문에 이민국에서는 왜 회계사가 필요하냐는 문의를 할 것이 예상 가능하였습니다. 그래서 저희 변호사들은 이 회사가 지난 몇 년간 빨리 성장해왔기 때문에 회사가 충분히 회계사를 고용할 만하다는 내용을 청원서에 포함하였습니다. 이 케이스는 추가자료요청 (RFE)없이 바로 승인되었습니다. 축하합니다! [H-1B 성공 사례] ▼ [H-1B에 대해 궁금하세요?] ▼ 더보기
그래픽 디자이너의 H-1B transfer 승인 저희 고객은 그래픽 디자인 회사에서 H-1B로 일하고 있는 그래픽 디자이너였습니다. 운송업체에서 취업제안을 받았지만 해당 운송업체는 직원이 10명정도인 작은 회사였습니다. 이런 경우 이민국은 이 작은 회사에서 학사 이상의 학력을 가진 그래픽 디자이너가 왜 필요하냐는 질문을 흔히 하게 됩니다. 송동호 종합 로펌의 변호사들은 이 운송업체가 매우 빠른 속도로 성장하고 있고 더 성공적이기 위해서는 적극적인 마케팅 활동을 해야 하는데 이 부분에서 실력있는 그래픽 디자이너가 필요하다는 것을 증명할 많은 자료들을 포함하여 서류를 제출했습니다. 이민국은 추가 문의사항 없이 승인했습니다. 축하합니다! 더보기
[미국 이민법 뉴스]연방 노동부 H-1B비리와의 전쟁 선포 한국일보 기사에도 언급되었다시피 연방 노동부가 H-1B비리를 척결하겠다고 전쟁을 선포하였습니다. 이는 매우 이례적인 일입니다. 예전의 경우 연방 검찰이나 이민세관 단속국이 H-1B취업비자 사기에 대한 수사를 진행한 적은 있었지만 노동부는 늘 한 걸음 떨어져 있었기 때문입니다. 하지만, 트럼프 행정부의 그간 정책과 예전 노동부 장관의 언급을 고려해보면 전혀 예상하지 않았던 일은 아닙니다. 한국 기업들의 경우, 기업 문화상 직무분석표(Job description)에 적혀져 있는 업무 외의 일을 H-1B 소지자에게 시키는 경우들이 있습니다. 또한, 적정임금수준(Prevailing Wage) 혹은 그 이상을 지불해야 하는데 이에 대해 소홀히 하고 있는 경향도 간혹 발견됩니다. 혹은 H-1B 청원서에 언급되지 않.. 더보기