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2018/04/18

[미국 소송] 성희롱과 부당 해고, 이에 대해 거액 합의 성공! 희롱, 직장 성희롱, 성희롱 고발, 부당 해고, 보복성 해고, 미국 소송 | 송동호 종합로펌 성공사례20대 여성인 원고는 웨이터로 일을 하고 있을때, 그녀의 직장 동료로부터 외설적인 말을 듣는 것을 견뎌내야 했습니다. 지속적으로 원치않는 성희롱, 그리고 그 외의 원치않는 언어적, 육체적 접촉으로부터의 고통을 받고서 원고는 폭력적이고 모욕적인 작업환경을 즉각적이고 적절하게 시정하도록 조치하지 못한 그녀의 상사에게 그 사건들을 보고했습니다. 하지만 원고는 원치않는 성희롱의 대상이 되길 거부하자마자 직장에서 해고 되었습니다. 이에 대한 합의는 정신적 고통, 잃어버린 임금, 그리고 변호사 비용에 대한 $40,000로 판결되었습니다. 성희롱, 직장 성희롱, 성희롱 고발, 부당 해고, 보복성 해고, 미국 소송 | .. 더보기
[미국 고용법] 한국계 대기업 직원 사규 (Employee Handbook)에 대한 보완, 수정 업무 성공 수행 사내 규정, 미국 사규, Employee Handbook, 사규 보완 | 송동호 종합로펌동부와 서부에 지점을 두고 있는 회사들은 주 마다 법이 다르기 때문에 각 주에 별도의 변호사를 고용하는 것이 일반적입니다. 변호사들이 각자 일하기 때문에 가끔 같은 회사의 직원 사규임에도 내용이 달라지는 오류가 발생하기도 합니다. 송동호 종합로펌은 뉴저지와 캘리포니아에 지점을 둔 한국계 굴지 보험회사의 요청에 따라 회사의 직원 사규 (Employee Handbook)를 리뷰하고 보완 수정해야 하는 부분들에 대해 회사 쪽에 전달하였습니다. 불분명했던 내용을 명확하게 하여 소송의 가능성을 최소화하고 가장 최근 결정된 주 법 (State Law)을 직원 사규에 포함하였습니다. 송동호 종합로펌에는 인사 전문 자격증을 갖춘 뉴.. 더보기