본문 바로가기

2018/04/10

[미국 산재보상] 근로자 산재보험, 신속한 합의로 이끌어내다! 사고상해, 산재 보험, 산업 재해, 근로자 산재 | 송동호 종합로펌 성공사례근무 중 발생하는 사고에 대해서는 산업 재해에 해당되어 산재보험으로 처리를 받게 됩니다. 하지만 가끔 이에 대해 고용주는 피해를 당한 직원의 부주의로 돌리기도 하는데요. 식품 도매상에서 근무하시는 고객은 한 레스토랑의 지하로 배달하던 중 비탈면의 배관에서 샌 물로 인해 미끌어지면서 넘어져 손목에 큰 부상을 입고 수술을 받게 되었습니다. 사고가 고객이 근무하던 중 발생한 사고였기에 근로자 산재보험 (Worker’s Compensation Insurance) 케이스로 처리하게 되었습니다. 하지만 피고측에서는 고객이 자신의 부주의로 넘어져 사고를 당했으며 이를 증언할 수 있는 증인이 두 명이나 있다고 주장하였습니다. 또한 피고인들은 해.. 더보기
[미국 노동고용법] 퇴사 직원의 고소 협박 편지 대처하는법! 직원 협박, 고용주, 기업 변호사, 고용 관계, 피고용인 소송 | 송동호 종합로펌미국의 많은 기업에서는 고용주가 일방적으로 피고용인을 해고할 수 있는 것이 법입니다. 물론 해고를 하는데 있어서는 타당한 이유가 있어야 하는데요. 고객기업에서 퇴사한 직원이 자신의 퇴사는 불법해고였다며 고객기업에 고소를 하겠다는 협박 편지를 보내왔습니다. 그의 주장은 자신이 정부 기관에 고객 기업에 대해 이야기 한 것 때문에 회사에서 보복성으로 자신이 그만두도록 강요했다는 것이었습니다. 송동호 종합로펌의 변호사가 해당 직원의 기록을 면밀히 살펴보았지만 보복성 행동은 없었습니다. 송동호 종합로펌의 변호사는 해당 직원의 변호사에게 왜 보복성이 아닌지 그리고 그 직원의 주장이 얼마나 어처구니가 없는지 법적으로 조목조목 따지는 편지.. 더보기
[미국 교통사고] 미국 여행 중 교통사고, 한국에 있어도 소송 가능! 미국 교통사고, 여행 중 교통사고, 교통사고 소송, 사고 상해 변호사 | 송동호 종합로펌 성공사례교통사고 소송의 경우, 미국에 계시는 분들조차 시간이 많이 걸리고 증거 수집이 까다로워서 힘들어합니다. 이러한 이유로 미국에 친지 방문이나 관광을 목적으로 잠시 방문하신 분들은 교통사고가 나도 으레 소송을 포기하고 한국에 돌아가곤 합니다. 저희 고객님들 중에 한 분도 그런 분이셨습니다. 저희 고객님은 미국에 살고 있는 따님을 방문하기 위해 잠시 미국을 방문했습니다. 어느 날, 동네를 걸어가시다가 부주의하게 운전하는 차량에 부딪쳐 크게 다치셨습니다. 따님을 제외한 가족들이 모두 한국에 있고, 연세도 있으신 저희 고객님은 미국에서 소송을 한 들 외국인인 자신이 이길 수 있을지 확신도 없고, 미국에서 소송은 오래 .. 더보기