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추가서류요청

[미국 영주권] 집에 상주하는 유모(nanny)의 취업 청원서 승인 많은 맞벌이 미국 부모들이 자녀들의 양육을 위해 경험많고 믿을만한 유모를 고용하고자 하지만, 녹록치 않은 것이 현실입니다. 또한 대부분의 유모들이 외국 출신자들이기에 신분 문제 해결이 되어야 하는 경우가 많습니다. 이민법상 집안에 상주하는 유모 (childcare workers)를 위해 회사가 아닌 개인 고용주가 영주권 신청이 가능하며, 일반적으로 취업 3순위 숙련공 또는 비숙련공으로 진행하게 됩니다. 다만, 최근 1-2년 사이 숙련공과 비숙련공 영주권에 대한 노동청과 이민국의 감독 및 심사가 강화되면서 별도의 주의가 필요합니다. ​본 케이스는 이민청원서 접수 직전 노동허가서 (LC) 심사 단계에서 저희 로펌 이민팀의 숙련된 담당변호사가 연방노동국의 까다로운 감사 (audit)에 성공적으로 대응하여 LC.. 더보기
[미국 취업] 최근 실직된 그래픽 디자이너의 성공적인 H-1B 트랜스퍼! 그래픽디자이너, H-1B, 디자이너 이직, 미국 이직, 미국 취업 비자, 취업비자 이직, 실직 후 이직 | 송동호 종합로펌 성공사례최근 회사 경영난으로 실직된 그래픽 디자이너분께서 H-1B 고용주 변경을 위해 송동호 종합로펌을 찾으셨습니다. 2017년 1월에 개정된 규정에 따라 기존 H-1B 고용 종료 이후 최대 60일까지 주어지는 유예기간 동안 새로운 스폰서를 찾아 H-1B 신분을 유지할 수 있음에도 불구하고, 최근 1-2년 사이 H-1B가 어려워짐에 따라 스폰서하려는 고용주를 찾기가 쉽지 않습니다. 다행히도 유예기간 막바지에 이르러 새로운 회사를 찾을 수 있었고, H-1B 청원서를 접수할 수 있었습니다. 본 케이스는 불과 한 달여만에 추가서류요청 (RFE)없이 승인되었습니다. ​H-1B 고용주 변경 .. 더보기
[미국 취업] 컴퓨터 프로그래머의 성공적인 RFE 답변서 제출 후 H-1B 청원서 승인 컴퓨터 프로그래머, H-1B 비자, 추가서류 요청, RFE, 전문직 취업비자, 미국 취업비자, H비자 | 송동호 종합로펌 성공사례 컴퓨터 프로그래머 포지션으로 신청했던 H-1B가 RFE 답변서 제출 후 승인되었습니다. 2017년 이래로 H-1B 케이스에 대한 이민국의 추가자료요청(Request for Evidence, RFE) 건수는 급증했고, 이로 인해 심사 지연과 기각 케이스도 증가했습니다. 본 케이스의 저희 고객 역시 H-1B 를 신청한 후 해당 포지션이 전문직종에 해당하는지 입증을 요구하는 RFE를 받았고, 저희 이민팀은 해당 RFE 를 꼼꼼하게 분석하여 필요한 추가서류 및 답변서를 준비하여 제출했습니다. 프리미엄 서비스가 잠정적으로 중단된 상황에서 RFE 답변서 제출 1주일여만에 케이스를 승인받.. 더보기
[미국 이민] 다국적 기업 중역 간부의 취업 청원서, 설득력 있는 RFE 답변으로 승인! 주재원 이민, 간부 이민, 기업 직원 이민, I-140 취업 청원, 추가서류요청, RFE | 송동호 종합로펌 성공사례저희 고객은 미국 법인에 주재원으로 파견되어 근무중이던 간부로 이전 변호인을 통해 I-140 취업청원서를 접수했으나 얼마 지나지 않아 추가서류요청 (RFE)을 받았습니다. RFE에 의하면, 제출된 서류들만으로는 중역 간부로서 관리자급 포지션을 충분히 입증하지 못했고, 기존에 이민국에 제출된 서류들 간에 불일치되는 부분들이 있다는 것이었습니다. 이에 저희 이민팀은 고객께서 이전에 제출한 L비자 청원서와 취업청원서 파일 전체를 꼼꼼히 리뷰 및 분석하여 설득력 있는 답변서 및 추가자료를 제출했습니다. 케이스는 곧 승인되었습니다. 축하합니다.주재원 이민, 간부 이민, 기업 직원 이민, I-140 .. 더보기

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