[미국 소송] 성희롱과 부당 해고, 이에 대해 거액 합의 성공!
희롱, 직장 성희롱, 성희롱 고발, 부당 해고, 보복성 해고, 미국 소송 | 송동호 종합로펌 성공사례20대 여성인 원고는 웨이터로 일을 하고 있을때, 그녀의 직장 동료로부터 외설적인 말을 듣는 것을 견뎌내야 했습니다. 지속적으로 원치않는 성희롱, 그리고 그 외의 원치않는 언어적, 육체적 접촉으로부터의 고통을 받고서 원고는 폭력적이고 모욕적인 작업환경을 즉각적이고 적절하게 시정하도록 조치하지 못한 그녀의 상사에게 그 사건들을 보고했습니다. 하지만 원고는 원치않는 성희롱의 대상이 되길 거부하자마자 직장에서 해고 되었습니다. 이에 대한 합의는 정신적 고통, 잃어버린 임금, 그리고 변호사 비용에 대한 $40,000로 판결되었습니다. 성희롱, 직장 성희롱, 성희롱 고발, 부당 해고, 보복성 해고, 미국 소송 | ..
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[송로펌의 위드유] 직장 내 성폭력, 회사의 대처법은?
성폭력 예방교육, 직장 내 성희롱, 성희롱 교육 | 송동호 종합로펌 미투캠페인직장 내 발생한 성폭력, 가해자도 직원 중 한 명! 그렇다면 회사는 막대한 피해보상에 소송까지, 그 책임을 가만히 떠안아야만 하나요?유명인들의 성폭력 사건은 쉽게 기사거리가 되지만, 일반 직장에서 고통받는 사람들의 이야기는 입 밖으로 꺼내기도 어렵습니다. 직장 내 성폭력의 피해자는 당연히 직원 개인이지만, 또 다른 피해자가 존재합니다. 바로, 회사인데요. 직원들에게 성폭력으로부터 자유롭게 근무할 수 있는 환경을 제공할 의무가 있고, 직장 내 발생한 일에 대한 책임을 져야 하는 회사! 과연 회사는 어떻게 행동해야할까요? 송동호 종합로펌이 그 해답을 알려드립니다! ▽▼▽[영상 바로보기] 직장내 성폭력, 회사 차원에서의 대처방법은?▼..
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[#MeToo]3편. 직장 내 성폭력, 회사가 깨어야 합니다!
직장내 성희롱, 직장성폭력, 성희롱 예방 | 송동호 종합로펌 미투캠페인 조민기, 조재현, 오달수, 최일화. 새로 개봉하는 영화의 출연진이 아닙니다. ‘미투 (MeToo) 캠페인’을 통해 성폭력으로 얼룩진 과거가 폭로된 연예인들입니다. 문화계뿐만이 아닙니다. 검찰, 종교계, 대학가, 정계에서도 미투 운동이 확산되고 있습니다. 하지만 이는 빙산의 일각일 뿐입니다. 가해자로 지목된 사람들의 인지도 때문에 미디어에서 다루어지는 사건들만 해도 이 정도인데, 일반 회사에서 직장 내 성폭력으로 고통받고 있는 사람들의 수는 얼마나 될지 가늠하기조차 힘듭니다. 직장 내 성폭력의 피해자가 누구일까 생각하면 당연히 성폭력을 당한 직원이 먼저 떠오릅니다. 하지만 직장 내 성폭력으로 피해를 보는 대상은 더 있습니다. 바로 회사..
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