미국주재원비자 썸네일형 리스트형 [미국 주재원 비자] 부하직원이 없는 회계책임자의 L-1A 비자 승인 외국 본사에서 근무하시던 중 최근 미국 지사로 발령받은 회계관리자의 L-1A 비자 청원서가 승인되었습니다. 중역급 간부나 관리자급으로 L-1A 주재원 비자를 취득하기 위해서는 여러 조건 중에서도 미국 내 포지션이 해당 사업체나 담당 부서를 관리, 감독하는 직책이라는 점을 입증해야 하며, 이를 위해 특히 해당 간부 포지션을 서포트해줄 만한 충분한 피고용인 또는 부하직원들이 존재하는 지가 중요한 포인트가 됩니다. 그러나 본 케이스의 경우에는 해당 포지션이 관리, 감독할 만한 직원이 존재하지 않았습니다. 다행히도 2017년도 이민국 판례에 의하면, 이러한 경우 “기능적 관리자 (functional manager)”임을 입증할 경우 L-1A 비자를 승인하도록 되어있습니다. 이에 저희 이민팀은 해당 포지션이 비록.. 더보기 [미국 주재원 비자] 매니저의 L-1A 연장 승인 다국적 기업의 미국 지사에서 관리자로 근무 중인 직원분의 L-1 연장 건이 성공리에 승인되었습니다. 이미 해당 비자 신분을 소지한 외국인들이 새로운 회사로 이직하거나 또는 같은 회사에서 연장 신청을 할 경우 약식으로 심사해왔던 종전의 deference policy를 최근 들어 이민국이 폐지한 이후 이제는 모든 L-1 비자의 트랜스퍼, 연장 케이스를 신규 케이스 심사기준대로 까다롭게 심사하고 있습니다. 특히 L-1 비자 연장의 경우 동일한 미국 회사에서 계속해서 근무할 포지션이 실제 임원 또는 관리자급 포지션이 맞는지에 대해 상당히 까다롭게 심사하는 경향입니다. 이러한 경향을 잘 숙지하고 있는 저희 이민팀은 해당 포지션 및 조직편제를 꼼꼼히 검토하여 이슈가 될만한 소지를 사전에 차단하여 서류를 준비했고, .. 더보기 이전 1 다음
